Beneficios para empleados de Sandoval Regional Medical Center

Tenemos lo mejor de lo mejor trabajando en Centro Médico Regional UNM Sandoval (SRMC). Nuestro liderazgo está comprometido con una cultura basada en valores, y solo contratamos empleados que exhiban comportamientos definidos por nuestros valores. Esto impulsa la cultura en UNM SRMC, que a su vez impulsa el desempeño de nuestro hospital.

La regla final de transparencia en la cobertura requiere que las aseguradoras y los planes de salud grupales publiquen archivos legibles por máquina a partir del 1 de julio de 2022. Estos archivos contienen tarifas dentro de la red y montos permitidos fuera de la red. Según la regla final de transparencia en la cobertura, los planes y los emisores divulgarán la información de precios al público a través de archivos legibles por máquina accesibles a través de un archivo de tabla de contenido. Un archivo requiere la divulgación de tarifas negociadas entre planes y proveedores para artículos y servicios cubiertos, conocido como el archivo dentro de la red. El segundo archivo revela cantidades únicas permitidas y cargos facturados por servicios fuera de la red, conocido como el archivo de cantidad permitida fuera de la red (https://www.bcbsnm.com/srmc).

Valores fundamentales de SRMC

Integridad: Nuestras palabras y acciones coinciden con nuestros valores.

Sirva con: Ponemos las necesidades de los demás antes que las nuestras.

Excelencia: Nos esforzamos por superar las expectativas y / o estándares en cada actividad, encuentro e iniciativa.

Seguridad / Calidad: Brindamos atención, programas y servicios basados ​​en evidencia y un entorno que logra los mejores resultados.

Trabajo en equipo: Disfrutamos de la capacidad y el poder de trabajar en colaboración para brindar un servicio excepcional.

Además del liderazgo y los colegas sobresalientes, ofrecemos beneficios estándar e integrales. Únase a nuestro equipo y descubra por qué SRMC fue nombrado el el mejor lugar para trabajar en Nuevo México en 2012!