Gobernanza compartida en enfermería
UNM Hospitals seleccionados para instituir en 2004 la gobernanza compartida como su toma de decisiones organizativas. La gobernanza compartida, desarrollada por Tim Porter O'Grady, es una estructura organizada para la toma de decisiones compartida entre el personal y la dirección. La gobernanza compartida se basa en la creencia de que tanto las personas como la naturaleza del trabajo en una organización son socios de la empresa. La importancia de la gobernanza compartida en una organización se refleja de varias formas:
- Se anima al personal a participar en la toma de decisiones de toda la organización y se reconocen sus contribuciones.
- Se fomentan las asociaciones entre el personal y la dirección.
- Se fomenta la propiedad y la responsabilidad del personal en la toma de decisiones.
- Se promueve la interdependencia y la cooperación entre la dirección y el personal.
- Se promueve la autonomía y el desarrollo profesional.
- Se facilitan la confianza, el respeto y la comunicación abierta / honesta.
Consejos de gobernanza compartida de la unidad
Cada unidad tiene un Consejo de gobierno compartido y se reúne mensualmente. Cada área también tiene un Consejo de Área para abordar los problemas que afectan a las unidades dentro del área específica. Muchas unidades tienen estatutos que destacan las reglas y procedimientos de su consejo.
En 2006 se desarrolló un Consejo de Personal de Enfermería que está compuesto por presidentes, copresidentes y suplentes. El propósito de este consejo es proporcionar un vehículo formalizado de comunicación bidireccional entre la Administración de Enfermería y los Miembros del Personal de Enfermería. El Consejo se reúne mensualmente y consta de presentaciones del personal y la gerencia, intercambio de mejores prácticas y discusión de problemas y soluciones del sistema.
Porter-O'Grady, T., Hawkins, MA, Parker, ML (Eds.). (1997). Gobernanza compartida de sistemas completos: Arquitectura para la integración. Gaithersburg, Maryland: Editores de Aspen. PP 1-314.