Transición de la escuela al trabajo
Los estudios han demostrado que la transición para los estudiantes con discapacidades puede ser exitosa cuando los sistemas funcionan juntos mientras el estudiante está en la escuela secundaria (Taylor, Morgan & Callow-Heusser, 2016). Con ese fin, Socios para el Empleo facilita la colaboración, la capacitación y el desarrollo de programas para profesionales de la escuela al trabajo en todo Nuevo México.
Equipos de transición de la escuela al trabajo
PFE facilita los Equipos de Transición de la Escuela al Trabajo (SWTT, por sus siglas en inglés) en ocho regiones de Nuevo México. Las reuniones de los SWTT reúnen a distritos escolares locales, consejeros de NMDVR, representantes de exenciones para personas con discapacidades, proveedores de servicios comunitarios y programas postsecundarios que tienen un papel en el apoyo a los resultados postsecundarios exitosos de los estudiantes con discapacidades. Cada reunión de los SWTT aborda un problema o recurso de transición de la escuela al trabajo en Nuevo México y comparte información actualizada de las partes interesadas estatales y locales.
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BÚSQUEDA de proyectos
El Proyecto SEARCH es un programa de pasantías de un año de duración para estudiantes con discapacidades de entre 18 y 21 años que siguen el camino de graduación modificado o por capacidad. El Proyecto SEARCH es un modelo nacional de transición de la escuela al trabajo basado en evidencia que ha tenido un éxito increíble y se ha implementado en todo Estados Unidos y en todo el mundo.
Todo el programa se lleva a cabo en una empresa anfitriona y es una colaboración total entre un distrito escolar local, el Departamento de Rehabilitación Vocacional de Nuevo México (NMDVR), la Autoridad de Atención Médica de NM/División de Apoyo para Discapacidades del Desarrollo (DDSD), una agencia proveedora local a largo plazo, una empresa anfitriona local y el Centro para el Desarrollo y Socios de Discapacidad para el Empleo de la UNM (UNM CDD PFE).
Mediante una financiación combinada y recursos combinados, estas agencias trabajan juntas para brindar educación y apoyo a los estudiantes durante tres rotaciones de 10 semanas a lo largo del año. Los estudiantes aprenden diferentes habilidades de empleabilidad en cada rotación, con el objetivo general de obtener un empleo competitivo al final de la pasantía.
Sitios de búsqueda actuales del Proyecto Nuevo México:
Base de la Fuerza Aérea Holloman, Alamogordo
Hospital Universitario de Nuevo México, Albuquerque
Hotel Embassy Suites, Albuquerque
Ciudad de Deming, Deming (inauguración en otoño de 2025)
Ciudad de Farmington, Farmington
Centro Educativo The Hive, Gadsden
Hilton Garden Inn, Gallup
Centro médico presbiteriano Rust, Rio Rancho
Distrito Escolar Consolidado Central, Shiprock
¿Está interesado en aprender más sobre el Proyecto SEARCH?
- Si usted es un estudiante en edad de transición o un miembro de su familia interesado en postularse a uno de los nueve programas del Proyecto SEARCH de Nuevo México, comuníquese con Alex Ríos al aerios@salud.unm.edu.
- Sitio web del Proyecto Nacional SEARCH
- Vídeo "Proyecto SEARCH 101" – una descripción general de 20 minutos para compartir con posibles socios y partes interesadas.
- Descarguen más reciente or anterior ediciones del boletín PROJECT SEARCH de Nuevo México.
Biblioteca de recursos para la transición de la escuela al trabajo
PFE Biblioteca de recursos para la transición de la escuela al trabajo Contiene un catálogo en constante crecimiento de capacitaciones grabadas, materiales impresos y enlaces a recursos estatales y nacionales. Una muestra incluye:
- Seguridad social y empleo
- Cómo trabajar con DVR para alcanzar sus objetivos laborales
- ¿Quiénes son las organizaciones que apoyan mis metas de empleo después de la escuela secundaria?